Dankzij de inzet van onze ondersteunende diensten verlopen de zorgprocessen soepel. Zo kunnen collega’s in de zorg zich helemaal richten op wat écht belangrijk is: een zo waardevol en zelfstandig mogelijk leven voor mensen met NAH.
Werken aan Hoofdzaken, noemen we dat.
Bekijk vacaturesOp het bestuursbureau in Nunspeet - ons kantoor - werken zo’n 90 collega’s in ondersteunende functies. Daarnaast zijn er op onze locaties ook collega’s met administratieve taken. Zij werken niet direct in de zorg, maar hebben wél een belangrijke rol. Die brede ondersteuning noemen we onze ondersteunende diensten.
Binnen InteraktContour zijn er allerlei ondersteunende functies waarin je aan Hoofdzaken kunt werken. Zo zorgt de afdeling Huisvesting er bijvoorbeeld voor dat onze locaties er goed uitzien. Het team Zorgbemiddeling werkt hard om mensen met NAH op de juiste woonplek te krijgen, met passende zorg op het juiste moment. Op deze manier zorgen we ervoor dat collega’s in de zorg hun werk goed kunnen doen.
Of je nu werkt bij HR, financiën, de administratie of aan de receptie, iedereen draagt bij aan wat écht telt: de best mogelijke zorg bieden.
Onze collega’s in ondersteunende functies hebben verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Afhankelijk van de functie zoeken we mensen met een mbo-4, hbo- of wo-opleiding.
Ontdek waarom werken aan Hoofdzaken bij InteraktContour zoveel meer betekent.
Hieronder vind je antwoorden op de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Neem dan contact met ons op!
Nee hoor, voor de meeste ondersteunende functies hoef je geen zorgervaring te hebben. Wel is het belangrijk dat je hart hebt voor de zorg en graag werkt in een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk, gericht op het welzijn van mensen.
Voor veel ondersteunende functies kan dat zeker. Afhankelijk van je rol en je werkzaamheden is (deels) thuiswerken mogelijk. We denken graag met je mee over wat werkt – voor jou én voor het team. Daarbij bieden we een passende thuiswerkregeling om je werkplek goed en ergonomisch in te richten.
Jazeker. Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom bieden we interne trainingen, coaching en mogelijkheden om door te groeien binnen je vakgebied of naar een andere functie binnen de organisatie.
Onze ondersteunende diensten spelen een grote rol in het bieden van goede zorg. We zorgen dat alles achter de schermen soepel verloopt, van administratieve processen en personeelsplanningen tot IT. Zo kunnen zorgprofessionals zich volledig richten op mensen met NAH.
Maak dagelijks het verschil voor mensen met NAH!
Bekijk vacatures
