Bij InteraktContour zijn we altijd op zoek naar nieuw zorgtalent. Met een speciaal leer-werktraject (BBL) scholen we mensen van buiten de zorg om tot begeleider. Dit noemen we zij-instromers. Inge Krijl volgt dit traject.
Inge: “Na de havo ben ik begonnen als datatypiste. Uiteindelijk heb ik me opgewerkt tot hoofd financiële afdeling. Ik heb zo’n dertig jaar bij verschillende organisaties in de theaterwereld gewerkt.” Een jaar of zes geleden was Inge een tijdje werkloos en wilde toen al graag in de zorg werken. “Ik heb destijds aan het UWV gevraagd of ik me kon laten omscholen. Helaas was dat niet mogelijk. Er was geen werk te vinden in de zorg.”
Inmiddels is de situatie heel anders: “Op een gegeven moment was ik het werken met cijfers echt zat en heb ik mijn baan opgezegd. Ik ben actief op zoek gegaan naar een opleidingsplek en zo ben ik bij InteraktContour terecht gekomen. Ik ben nu begeleider in opleiding. Ik wil graag mensen bijstaan en hen stimuleren en ik geniet van het sociale contact.”
In het begin was het wel even zoeken, geeft Inge aan: “Het was best wel heftig. Het schooltraject was nieuw voor me en tegenwoordig leer je op een andere manier. Dat was zoeken. Het werken op de locatie is natuurlijk ook wel wennen. Ik had me fysiek best goed voorbereid, maar van hele dagen zitten naar hele dagen lopen is echt wel even wat anders.”
Wat Inge ook opvalt: “De zorg is veranderd. Cliënten hebben meer eigen regie. Je moet niet alles voor de mensen willen doen maar ze juist stimuleren om dingen zelf te doen en te proberen. Dat vergt van mij een hoop zelfdiscipline, want ik ben al gauw geneigd om iets even voor iemand te doen. Gelukkig begeleiden mijn collega’s mij hier goed in.”
Op de vraag wat ze tegen anderen wil zeggen die een carrièreswitch overwegen, antwoordt Inge: “Doen! Als je het echt graag wilt, vooral doen. Je bent nooit te oud om te switchen.”
Dan is een BBL-traject misschien ook wat voor jou.
Lees meer