Ze begon als individueel begeleider en is nu trainer bij InteraktContour. Judith Teseling-Morren geeft trainingen, coördineert de trainerspoule bestaande uit tien trainers, regelt de planning, onderhoudt contacten met externe partijen en ontwikkelt nieuwe trainingen. Daarnaast is ze FIT Gespreksleider (functioneren in teamverband) en FIT ze regelmatig andere teams.
Hoe ben je bij InteraktContour gekomen?
“In 2003 stuurde ik tijdens een reis van een half jaar door Azië vanuit Laos een sollicitatiebrief naar de Contour (ze waren toen nog niet gefuseerd met Interakt) voor de functie van individueel begeleider. De week na mijn terugkeer had ik een sollicitatiegesprek en ben ik aangenomen. Sindsdien heb ik altijd met veel plezier bij InteraktContour gewerkt.”
Hoe ben je bij InteraktContour gekomen?
Hoe kwam het dat je iets anders wilde doen? “Mijn interessegebied is altijd al groot geweest. Ik vind veel dingen leuk en leerzaam. Daarom heb ik naast mijn werk als begeleider ook regelmatig andere dingen erbij gedaan. En dat kon ook: bij InteraktContour heb je echt veel vrijheid om dingen die je leuk vindt, te verkennen.”
“In 2012 kwam er een overheidssubsidie die mogelijk maakte dat medewerkers een training/scholing volgden. Ik heb toen de Trainersopleiding bij ICM gedaan. En toen ze in 2017 Breinbasicstrainers zochten, heb ik daarop gesolliciteerd. Ik werd onderdeel van de trainerspoule en gaf, naast mijn functie als individueel begeleider, voortaan ook trainingen.”
Wanneer en waarom heb je de sprong gewaagd?
“Op een gegeven moment merkte ik dat de combinatie van het begeleiden van onze cliënten en mijn persoonlijke thuissituatie (waarin de aspecten zorg en begeleiding ook een grote rol spelen, red.) te zwaar werd. Ik was wel heel erg veel met zorg en begeleiden bezig. De balans was zoek.” “De voormalig coördinator van de trainerspoule ging eind 2020 met pensioen en ik kon het stokje van haar overnemen. Dat was natuurlijk geweldig en ik ben er vol voor gegaan.”
Waarom ben je doorgegroeid en niet weggegaan?
“Ik werkte altijd al met veel plezier voor InteraktContour en onze doelgroep is waar ik het -onder andere - voor doe. Ik hoefde dus niet per se weg, maar in verband met mijn thuissituatie wilde ik wel echt iets anders gaan doen.” Deze kans kwam gewoon precies op het juiste moment. Anders was ik misschien weggegaan, maar dat had dan meer te maken met die balans en niet met de werkomgeving.”
“Ik vind het fijn dat ik veel vrijheid heb, bijvoorbeeld over mijn functie-inhoud en agenda. Omdat mijn rol relatief nieuw is, moeten mijn taken nog wat duidelijker vorm krijgen, maar dat komt goed. Ik werk 24 uur en mag alles zelf indelen. Ik vind het fijn, de zelfstandigheid die van je gevraagd wordt.”
Heb je tips voor anderen die door willen groeien?
“Als je door wilt groeien, maar je weet niet goed naar wat, zorg dan dat je dat eerst duidelijk krijgt. Zo pak je niet zomaar iets aan, alleen omdat je wat anders wilt. Als je eerst zorgt dat je duidelijk krijgt waar je heen wilt, doe je uiteindelijk waar je passie ligt.” “En mijn volgende tip ligt in het verlengde daarvan: profileer jezelf! Mensen kunnen niet aan je zien welke kant je op wilt, dus spreek je uit. Wacht niet af tot je gevraagd wordt maar neem zelf het heft in handen. Ga in gesprek met je leidinggevende en ga er mee aan de slag.”
“Wat ook kan: taakhouderschappen doen. Toen ik nog als begeleider bij Maatschappelijke Ondersteuning zat, heb ik altijd PR-taakhouderschap mogen doen. Op die manier kun je kennismaken met andere werkzaamheden dan die van jezelf.”