Regiomanager Utrecht
Utrecht

Voor de eenheid Maatschappelijke Ondersteuning (MO) zijn wij op zoek naar een regiomanager. Je werkgebied ligt in de regio Utrecht. Bezit je leidinggevende ervaring? Kan jij goed inschatten waar jouw verantwoordelijkheid ligt of juist dat van het team? Werk je graag aan teamontwikkeling en krijg je mensen mee? Ben jij een verbinder en zie jij kansen voor vernieuwing en verbetering in de zorg? Lees dan snel verder.

InteraktContour is er voor mensen die problemen ervaren als gevolg van hersenletsel, na bijvoorbeeld een beroerte, ongeluk of hersentumor. Hersenletsel verandert hun leven en dat van hun naasten. Terug naar werk of school lukt vaak niet en thuis is alles anders. Toch is er altijd iets mogelijk. Dáár richten wij ons op, met gespecialiseerde zorg en ondersteuning. We ondersteunen cliënten en hun naasten op het gebied van leven, wonen en werken. Dat doen we met behandeling, begeleiding, dagbesteding en 24-uurszorg. De eenheid MO is verantwoordelijk voor begeleiding en dagbesteding in ongeveer 100 gemeenten.

In totaal zijn er nu acht  regiomanagers werkzaam binnen de eenheid MO. Als regiomanager werk je actief samen met gemiddeld 5 MO-teams, de directeur zorg, de projectleider en projectmedewerker MO, ontwikkelcoach, de stafdiensten en de eenheid Zorg & Wonen en Behandeling. En de collega’s die digitale dagbesteding en langer thuis wonen uitvoeren. Vanwege het vertrek van een collega, zijn we op zoek naar een nieuwe inspirerende collega.

Als regiomanager ‘manage’ je een regio in de breedste zin van het woord. De teams coach je bij zelforganisatie met als doel om kwalitatieve zorg en ondersteuning aan cliënten te bieden; passend én vernieuwend. De zorg dient naadloos aan te sluiten op de vraag van de cliënt en zijn netwerk. Voor functioneren van medewerkers en verzuim ben je direct verantwoordelijk. Ook voor een gezonde bedrijfsvoering draag je een grote verantwoordelijkheid. Je rapporteert direct aan de directeur zorg.

Als regiomanager weet jij de eenheid MO van InteraktContour goed onder de aandacht te brengen van gemeenten. Voor hen ben je accountmanager en werk je aan het verder uitbouwen van een duurzame relatie. Dit doe je ook met lokale verwijzers en samenwerkingspartners. Waar nodig ga je nieuwe samenwerkingen aan met lokale partners om de zorg voor cliënten te verbeteren. Op deze manier draag je bij aan de instroom van nieuwe cliënten met NAH. Ook werk je nauw samen met je collega’s in de lokale teams die individuele begeleiding en dagbesteding bieden. Bij nieuwe zorgarrangementen begeleid en adviseer jij de teams en directeur zorg in de implementatie.

Daarnaast enthousiasmeer en stimuleer je de teams om hun begeleiding en zorg aan cliënten en naasten te vernieuwen passend bij de wensen van cliënten en stakeholders. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende perspectieven: cliënt, context, team en de eenheid.

Dit alles vraagt een flexibele houding wat betreft het wisselen tussen de verschillende rollen en leidinggevende stijlen. Afhankelijk van de situatie ben je het ene moment teamcoach en het andere moment een daadkrachtige leidinggevende die besluiten neemt. Je wisselt gemakkelijk tussen een proactieve en reactieve houding.
 

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een uitdagende functie waarin jij al je talenten inzet;
• een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• een salaris van €3.843,- tot maximaal €5587,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60), inschaling afhankelijk van ervaring en opleiding;
• reiskostenvergoeding conform cao en een dienstreizenvergoeding van € 0,30 per kilometer;
• wij voorzien je van een laptop en telefoon van de zaak;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten;
• een uitdagende functie waarin jij al je talenten in kan zetten.

• bezit een afgeronde hbo-opleiding of wetenschappelijke opleiding richting zorg;
• hebt ervaring in het samenwerken met gemeenten;
• kent de ins en outs van de lokale (WMO / WLZ) zorgmarkt en het sociaal domein;
• hebt ervaring met accountmanagement;
• hebt ervaring in het leidinggeven aan teams;
• hebt relevante ervaring in het ondersteunen en coachen van teams in veranderingen;
• beschikt tot slot over een rijbewijs B en eigen vervoer en je bent bereid om nabij de teams op de verschillende locaties te werken;
• staat stevig in je schoenen en ervaring.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

De eenheid MO draagt zorg voor de begeleiding van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. We begeleiden cliënten en hun naasten thuis of in een groep, veelal in onze begeleidingscentra. De 34 MO-teams zijn zo zelf-organiserend mogelijk en werken verspreid over een 100-tal gemeenten. Om succesvol te zijn als team in de zorg is het belangrijk lokaal ondernemerschap te tonen alsmede het dienstenaanbod op de lokale vraag te laten aansluiten. We streven ernaar de dienstverlening vanuit (multifunctionele) locaties aan te bieden, dicht bij de cliënt.

We werken met begeleidingspaden en modules die erop gericht zijn om cliënten en hun naasten te ondersteunen bij wat er nog wel mogelijk is. We zetten de competentiegerichte begeleidingsmethodiek in om zo goed mogelijke zorg en ondersteuning te bieden.

Wat deze werkplek zo leuk maakt is het team waarin je terecht komt en de dynamische werkomgeving waarin je veel schakelt met verschillende collega's en lagen die invloed hebben op de ontwikkeling.

Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We staan voor mensen die te maken hebben met de gevolgen van hersenletsel, bijvoorbeeld na een beroerte, ongeluk of hersentumor. Hersenletsel verandert hun leven en dat van hun naasten, waardoor terugkeren naar werk of school vaak een uitdaging is en het thuis anders is dan voorheen.

Toch is er altijd iets mogelijk! Bij InteraktContour richten we ons op die mogelijkheden. We bieden gespecialiseerde zorg en ondersteuning op het gebied van leven, wonen, werken en ontspannen, en we ondersteunen ook mantelzorgers. 

Samenredzaamheid is ons uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH.

Past deze rol bij jou en heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton. Wij leren jou graag kennen en wie weet zijn we een match! 

Wil je eerst meer weten over de functie van regiomanager bij InteraktContour? Bel dan gerust met Jasmijn Frie, corporate recruiter, op 06 20 03 61 66.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.