Carin cognitief trainer

Carin begon in 2016 als begeleider thuis bij begeleidingscentrum Almere. Ze zag bij cliënten vaak nog ruimte voor ontwikkeling, ook al lag de revalidatiefase achter hen. Carin: “Ik merkte dat sommige mensen nog echt konden leren omgaan met de gevolgen van hun hersenletsel. Als begeleiding niet toereikend was, belde ik met collega’s van Behandeling. Ik bleef betrokken en zag de vooruitgang die cliënten daar boekten. Dat wekte mijn nieuwsgierigheid.” Ze besloot een dag mee te kijken met een cognitief trainer en raakte enthousiast.

Kansen om te leren én te switchen

Carin kreeg de ruimte om zich te oriënteren én zich verder te ontwikkelen. “Ik heb toen onder andere een opleiding gedaan om een stoppen-met-roken groepsbehandeling te geven, helemaal betaald door InteraktContour. Die ervaring sloot mooi aan bij de rol van cognitief trainer. Ook de meerdaagse scholing voor cognitief trainers vanuit Hersenz werd volledig vergoed. En ik heb veel gehad aan de gratis loopbaancoaching van Resilians.”

In 2021 maakte ze definitief de overstap van begeleider thuis naar cognitief trainer.

Meer samenwerken, meer afstemmen

De overstap betekende ook een andere manier van werken. “Bij Behandeling werk je interdisciplinair, in een vast team", vertelt Carin. "Je hebt korte lijntjes, veel overleg en stelt samen doelen op. Als begeleider thuis werk je solistischer met een eigen caseload. Daar zet je zelf de lijnen uit en werk je één-op-één. Beide zijn waardevol, maar ik geniet nu echt van het samen doen. Ook de samenwerking met ervaringsdeskundigen in groepsbehandeling vind ik een mooie toevoeging.”

Carin Ycel methode
Ycel methode

Groeien via taakhouderschappen

Carin had en heeft ook verschillende taakhouderschappen. “Als begeleider thuis was ik verantwoordelijk voor PR en scholing. Nu zijn dat Functioneren in teamverband (FIT) en Fobo. Het is een mooie manier om andere taken te verkennen en te groeien binnen je functie. Zo kun je kijken wat goed bij je past.”

Carins tips voor collega’s

Tot slot, een paar tips voor (potentiële) collega’s die ook door willen groeien. Carin: “Verken je mogelijkheden en stel je vragen. Er is een pagina met interne vacatures op het intranet, die moet je in de gaten houden. Soms staan daar functies tussen waarvan je niet wist dat ze er waren. En zie je iets interessants? Vraag dan gewoon of je een keer mag meelopen. Zo ontdek je snel of het bij je past.”

Wil jij, net als Carin, werken aan Hoofdzaken?

Bekijk de vacatures
Deze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken om een optimale gebruikerservaring te bieden. Je kunt je voorkeuren aanpassen of meer informatie bekijken.
Deze cookies zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt. Deze cookies kunnen niet uitgezet worden.
Deze cookies zorgen ervoor dat we het gebruik van de website kunnen meten en verbeteringen door kunnen voeren.
Deze cookies kunnen geplaatst worden door derde partijen, zoals YouTube of Vimeo.
Deze cookie stellen onze advertentiepartners in staat om doelgerichter informatie te kunnen aanbieden.
Door categorieën uit te zetten, kan het voorkomen dat gerelateerde functionaliteiten binnen de website niet langer correct werken. Het is altijd mogelijk om op een later moment de voorkeuren aan te passen.
Bekijk meer informatie